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规范求职简历是欧洲委员会为了促进欧盟公民流动工作而提出的一项措施之一。根据欧洲委员会的说明,一份格式规范标准的简历有助于找到相关培训和求职的机会。
发布于2002年的标准欧洲简历已经被25人次下载。
欧洲简历的内容包括工作经验、教育和培训背景、语言能力、个人技能以及正规训练以外所获得的能力等。
欧洲简历以20种语言面向使用者,并且有简单易懂的实用指南。除了传统简历中队工作经验的描述外,它还注重语言、社交、组织、技术、计算机、艺术和其它方面的能力的描述。而且简历的构成模块化,使用中很有灵活性。
简历的形式由有关部门联合各成员国和欧盟雇主和雇员代表共同定制。易于使用的电子版也随时可以输出成纸张版本。
欧洲简历是欧盟为了促进内部学生和雇员工作流动性的措施之一,是2001年12月欧盟在尼斯峰会中通过的流动性纲领计划的一部分。
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